Астана, пр. Мангилик ел 52А
Опыт: от 1 года до 3 лет
Полный деньПолная занятость
Обязанности: - Разработка дизайна пользовательских интерфейсов для веб и мобильных приложений под различные платформы; - Внедрение единой концепции UI/UX дизайна для веб и мобильных приложений; - Адаптация и развитие дизайна существующих сервисов для различных платформ; - Проектирование удобных способов отзывчивости интерфейсов; - Отрисовка макетов и графических элементов интерфейса; - Адаптация интерфейса для различных экранов и языковых версий; - Полный цикл дизайна отдельных интерфейсных элементов и комплексных решений; - Взаимодействие с командой разработчиков на всех этапах; - Дизайн промо-страниц, landing page, сайтов и сайтов-визиток для наших ПО; - Прочие задачи по дизайну (презентации, баннера, коммерческие предложения, фирменные стили и тд). Требования: - Опыт в разработке веб-интерфейсов и мобильных интерфейсов от 1 года; - Успешный опыт в разработке веб интерфейсов для различных сложных продуктов; - Понимание принципов проектирования интерфейсов; - Владение инструментами прототипирования; - Опыт в проведении тестирований и исследований; - Отличное знание графических редакторов (Sketch, Figma, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, CorelDraw); - Знание UI-гайдлайнов iOS, Material Design; - Качественный и функциональный UX/UI, чувство стиля, хороший вкус, знание трендов и лучших примеров дизайна; - Стратегическое мышление и способность прогнозировать поведение пользователей и предлагать варианты решения; - Внимание к деталям; - Знание теории: типографии, принципов разработки интерфейсов, адаптивной верстки, компонентных моделей интерфейса, использования модульных сеток, особенностей дизайна для мобильных устройств iOS и Android; - Отслеживание основных тенденций в области дизайна, желание развиваться и расти; - Наличие портфолио обязательно. Условия: - Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; - Режим работы 5/2, с 09:00 до 18:30, обед с 13:00 до 14:30; - Работа в команде дизайнеров; - Возможность профессионального и финансового роста в Компании; - Возможность обучения за счет Компании по профилю; - Стабильная и конкурентная заработная плата; - Ежегодное индексирование заработной платы; - Дружный коллектив и удобный офис. Система мотивации: - Беспроцентные займы: Финансовая поддержка сотрудников, проработавших в компании более 1 года; - Фантомные акции компании: Сотрудники с опытом работы более 1 года получают возможность получать процент от чистой прибыли компании. Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в знак признательности за преданность и лояльность сотрудника.
После собеседования
