Азамат Абдуалиев
Руководитель по развитию ИТ продукта
Рассматривает предложения
Астана
Контактная информация
подписок
подписчиков
Специализируюсь по направлениям: – Развитие инновационной деятельности организаций (Стратегии развития и трансформации); – Управление проектами, командами, процессами и изменениями (Корпоративное управление); – Продвижение продуктов / сервисов и развитие новых бизнес-направлений (Business Development); – Реализация задач с учетом пути клиента во взаимодействии с сервисами / продуктами (CJM); Подходы и этапы всего жизненного цикла стартап-проекта; – Проработка и реализация мер по повышению доходности и диверсификации структур / команд, с учетом реализуемых функций и их потенциала с фокусом на результат; – Подходы корпоративных и открытых инноваций; Принципы венчурного и посевного инвестирования; – Ре-инжиниринг и оптимизация бизнес-процессов деятельности и инструментов / мер в организациях; – Формирование инновационной и стартап экосистемы, с учетом понимания мировых практик, действующей картины в Казахстане и всех функционирующих элементов (Технопарки, Хабы, БИ и Центры НТИ) Интересы: подходы Data Driven management; I 4.0: облачные и IoT решения; Blockchain, Web3, GenAI Партнер команды «EnCata» (инженерный катализатор): – Конструкторское бюро и R&D-центр с инновационными сервисами по промышленному прототипированию и конструкторской разработке (доведение готовности hard&soft-ware продуктов до выхода на рынок) Президентский Молодежный Кадровый Резерв (ПМКР): – Успешное прохождение всех этапов отбора, включая этап «Ассессмент-центр» (формат оценки «360»)
ТОО «Smart Ertis»
Дек. 2022 г. - Июнь 2023 г. (7 месяцев)
• Реализация проектной и трансформация корпоративной деятельности компании:
o Реализация IT-продукта и разработка концепта цифровой платформы с модулями по Data Driven management для Павлодарского региона: как первый этап – запуск сервиса облачного хранилища данных и единого цифрового рабочего пространства;
o Проработка потенциала и возможностей по развитию Стартап экосистемы в регионе, с учетом действующей инфраструктуры и возможного запуска Акселерационной программы для талантов и команд;
o Запуск трансформационных процессов в компании с целью приведения в соответствие функционала и состава команды под заданные цели и задачи.
ТОО «Focus Management»
Апр. 2021 г. - Нояб. 2022 г. (1 год и 8 месяцев)
• Управление (разработка и реализация) программами / проектами / продуктами:
o Продвижение Программы по командообразованию цифровых и IT-талантов (формирование готовых кросс-функциональных продуктовых команд под нужды организаций) – развитие экосистемы IT-аутсорсинга / аутстаффинга;
o Привлечение стратегического инвест-партнера в сфере ConstructionTech – локализация DeepTech-Заводов модульно-платформенного строительства;
o Решение технологических задач производственных компаний, посредством разработки новых / комбинированных hardware-решений (партнерство);
o Развитие в Казахстане экосистемы hardware-решений (TechHub + КБ) и их коммерциализации – хаб развития инженерных талантов (методология).
АО «НИХ «Зерде»
Июнь 2018 г. - Март 2021 г. (2 года и 10 месяцев)
o Разработал модель фин.инструмента поддержки IT стартап-проектов на начальной стадии развития (pre-seed; seed), с учетом принципов венчурки;
o Участие в становлении и развитии деятельности Международного Технопарка IT-стартапов «Astana Hub»;
o Полноценное участие в создании АО «НАРИ «QazInnovations» (ЦИТТ), с учетом дизайна Инновационной обсерватории (проект Всемирного банка);
o Аналитические работы и выработка предложений по развитию IT-Стартап экосистемы (Концепция) – в частности, управление тех. проектами;
o Участвовал в разработке Подходов по инновационному и технологическому развитию НИС (Стратегия развития и трансформации);
o Разработка видений по трансформационным процессам и изменениям структур Холдинга и ДО по инновациям с учетом специфики деятельности;
o Участие в процессе построения внешних коммуникаций/связей с ключевыми организациями инновационной экосистемы (сети по созданию консорциумов);
o Стратегическая координация и мониторинг структур (ДО) Холдинга по развитию инновационной экосистемы; и др.
* пройденные позиции – Главный консультант / Главный специалист Департамента развития стартап экосистемы Холдинга «Зерде»; привлеченный Аналитик «Astana Hub»
Министерство по инвестициям и развитию Республики Казахстан
Май 2014 г. - Май 2018 г. (4 года и 1 месяц)
• Ведение инновационно-технологической деятельности в РК (развитие НИС):
o Ведение работ по оптимизации и ре-инжинирингу бизнес процессов предоставления Инновационных грантов, как первой стадии по проекту единой цифровой Платформы. Также координация мер гос.поддержки по предоставлению грантов (модель технологической экспертизы проектов);
o Разработка подходов по развитию системы Трансфера технологий для предприятий (принципы открытых инноваций и методы технологического брокерства), в т. ч. взаимодействие с ЕЭК ООН – международный проект;
o Аналитические и проектные работы в области развития инноваций
(технологические политики, ЦТП и «Центры компетенций» в отраслях - с фокусом на результат по встраиванию в глобальные ЦДС);
o Координация и мониторинг деятельности Национального института по инновационному развитию (АО «НАТР»), в том числе содействие по подходам технологического форсайта и коммерциализации технологий;
o Координация по разработке Реестра (база) данных в области развития технологий и инноваций;
o Подготовка/Ведение (разработка, структурирование) Технической спецификации, Бюджетной заявки, Календарного плана в целях обеспечения развития инновационно-технологической деятельности и Национального института по инновационно-технологическому развитию;
o Мониторинг и анализ основных показателей и индикаторов по инновационно-технологическому развитию;
o Осуществление координации по реализации документов системы государственного планирования в области инновационно-технологического развития (стратегии, программы, концепции); и др.
Бакалавр техники и технологий: теплоэнергетика
Сент. 2009 г. - Июль 2013 г. (Высшее)
Nurzhigit Anatoliy
Frontend разработчик
Мереке Абдуллина
Главный специалисть
Zarina Yelemes
Куратор
Асем Исатаева
Инспектор службы управления персоналом
Асель Шайхазимова
Бухгалтер
Александр Соболевский
Backend Разработчик
Ернур Булегенов
FRONTEND DEVELOPER
Асет Хамзаұлы
Директор по развитию бизнеса