Жанар Имангалиева
Менеджер по персоналу
Не ищет работу
400 000 ₸
Астана
Контактные сведения скрыты
0
подписок
0
подписчиков
Общие сведения о себе
Ответственность — способность нести ответственность за свои действия и решения, выполнение задач в срок и на высоком уровне. Коммуникабельность — умение эффективно общаться с коллегами, клиентами и руководством, устанавливать доверительные отношения. Организованность — умение планировать свои задачи и эффективно управлять временем для достижения максимальной продуктивности. Адаптивность — способность быстро реагировать на изменения в условиях работы, гибкость в подходах к решению задач. Лидерские качества — способность руководить командой, мотивировать людей, принимать стратегические решения. Инициативность — склонность к поиску новых решений и предложений для улучшения рабочих процессов. Трудолюбие — желание и способность работать на результат, стремление к достижению целей и улучшению своих навыков. Стрессоустойчивость — способность сохранять спокойствие и продуктивность в стрессовых ситуациях, работать под давлением. Целеустремленность — умение ставить и достигать целей, работать на долгосрочные результаты. Эмпатия — способность понимать и учитывать эмоции других людей, работать с клиентами или коллегами с учетом их потребностей.
Опыт работы (6 лет и 1 месяц)
Руководитель отдела человеческими ресурсами
ТОО "Казахстанская социально-медицинская компания Жануя"
Дек. 2017 г. - Дек. 2023 г. (6 лет и 1 месяц)
-Обеспечение единого порядка документирования, организация работы
с документами. Электронный документооборот.
-Проведение внутреннего кадрового аудита, своевременное и юридические грамотное устранение ошибок при ведении кадрового учёта и делопроизводства.
-Восстановление кадрового учёта и кадрового делопроизводства.
-Знание действующего Законодательства Республики Казахстан
и требований контрольных органов;
-Умение находить оптимальные варианты решения сложных кадровых вопросов и ситуаций;
-Грамотное ведение кадрового делопроизводства: (принятие на работу, перемещения, увольнение отправление в командировки и т.п.);
-Грамотное составление приказов, протоколов, правил, номенклатуры дел, штатного расписания, тарифных сеток и схем окладов, должностных
и технологических инструкций, положений, стандартов и регламентов в работе предприятия в сфере управления здрвоохраннеия;
-Формирование в программе Microsoft Excel графиков отпусков, графиков работы, табеля учёта рабочего времени, ведение личных дел;
-Организация повышения профессиональной квалификации работников;
-Ведение полноценного кадрового учёта в программе 1С: Предприятие, Конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8.2, 8.3.».
-Разработка трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, договоров о неконкуренции и и.п.
-Ведение воинского учета и соответствующей документации;
-Всестороннее консультирование сотрудников по вопросам Трудового Кодекса Республики Казахстан.
- Обработка, подшивка архивных документов, сдача в Национальный архив РК.-
-Знание и ведение работы с сайтом enbek.kz, E-licence, портал CУР- система управления ресурсами.
Образование
Экономист и референт с арабского языка
Кызылординский университет имени Коркыт Ата
Авг. 1993 г. - Июнь 1997 г. (Высшее)
Комплексная оценка профессиональных качеств
У соискателя еще нет
профессиональных оценок
Дополнительная информация
Ключевые навыки
Интересные люди
Мереке Абдуллина
Главный специалисть
Ляззат Абдуланова
Кардиолог - функционалист по профилю
Жумаган Габдуллина
Менеджер по персоналу
Айбек Зейнешов
Директор
Виктория Делингевич
Учитель, продавец -консультант
Есжан Оралбаев
Web-программист
Тест Тест
Product manager
Ақмарал Ерджанова
Аккаунт-менеджер