Жанар Имангалиева
Менеджер по персоналу
Не ищет работу
400 000 ₸
Астана
Контактные сведения скрыты
подписок
подписчиков
Ответственность — способность нести ответственность за свои действия и решения, выполнение задач в срок и на высоком уровне. Коммуникабельность — умение эффективно общаться с коллегами, клиентами и руководством, устанавливать доверительные отношения. Организованность — умение планировать свои задачи и эффективно управлять временем для достижения максимальной продуктивности. Адаптивность — способность быстро реагировать на изменения в условиях работы, гибкость в подходах к решению задач. Лидерские качества — способность руководить командой, мотивировать людей, принимать стратегические решения. Инициативность — склонность к поиску новых решений и предложений для улучшения рабочих процессов. Трудолюбие — желание и способность работать на результат, стремление к достижению целей и улучшению своих навыков. Стрессоустойчивость — способность сохранять спокойствие и продуктивность в стрессовых ситуациях, работать под давлением. Целеустремленность — умение ставить и достигать целей, работать на долгосрочные результаты. Эмпатия — способность понимать и учитывать эмоции других людей, работать с клиентами или коллегами с учетом их потребностей.
ТОО "Казахстанская социально-медицинская компания Жануя"
Дек. 2017 г. - Дек. 2023 г. (6 лет и 1 месяц)
-Обеспечение единого порядка документирования, организация работы
с документами. Электронный документооборот.
-Проведение внутреннего кадрового аудита, своевременное и юридические грамотное устранение ошибок при ведении кадрового учёта и делопроизводства.
-Восстановление кадрового учёта и кадрового делопроизводства.
-Знание действующего Законодательства Республики Казахстан
и требований контрольных органов;
-Умение находить оптимальные варианты решения сложных кадровых вопросов и ситуаций;
-Грамотное ведение кадрового делопроизводства: (принятие на работу, перемещения, увольнение отправление в командировки и т.п.);
-Грамотное составление приказов, протоколов, правил, номенклатуры дел, штатного расписания, тарифных сеток и схем окладов, должностных
и технологических инструкций, положений, стандартов и регламентов в работе предприятия в сфере управления здрвоохраннеия;
-Формирование в программе Microsoft Excel графиков отпусков, графиков работы, табеля учёта рабочего времени, ведение личных дел;
-Организация повышения профессиональной квалификации работников;
-Ведение полноценного кадрового учёта в программе 1С: Предприятие, Конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8.2, 8.3.».
-Разработка трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, договоров о неконкуренции и и.п.
-Ведение воинского учета и соответствующей документации;
-Всестороннее консультирование сотрудников по вопросам Трудового Кодекса Республики Казахстан.
- Обработка, подшивка архивных документов, сдача в Национальный архив РК.-
-Знание и ведение работы с сайтом enbek.kz, E-licence, портал CУР- система управления ресурсами.
Экономист и референт с арабского языка
Авг. 1993 г. - Июнь 1997 г. (Высшее)
Ақжол Батжан
Менеджер специалист
Олжас Досетов
Product Manager
Beka Allazhar
Frontend developer
Оразбек Қадыр
Frontend Developer
Айжан Халмырза
Кассир
Евгений Асиновский
Менеджер продукта
Жунусов Абзал
Главный бухгалтер или заместитель
Назым Садакбаева
Главный менеджер
