Карылгаш Шамишева
Руководитель по развитию ИТ продукта
Активно ищет работу
Астана
Контактная информация
0
подписок
0
подписчиков
Общие сведения о себе
Я пишу, чтобы выразить свой большой интерес к должности Руководителя по развитию ИТ продукта. Я очень рада возможности применить свои навыки и опыт в таком динамично развивающемся проекте. Я также вижу хорошие перспективы для своего дальнейшего карьерного роста в сфере ИТ, что очень важно для меня как для человека с серьезными амбициями. Кратко о моем последнем опыте работы. Последние три года я работала в компании Dimpulse Limited (резидент AIFC/Astana Hub) в качестве финансового директора. За это время мне удалось проявить дипломатичность, высокую стрессоустойчивость, хорошие навыки тайм менеджмента и умения соответствовать высоким профессиональным стандартам, которых мы придерживались в Dimpulse. Также стоит отметить, что во время открытия представительств в Грузии и Португалии я выступала в качестве представителя офиса в Астане с правом первой подписи на всех финансовых документах, контрактах и официальных письмах, а также была уполномочена вести деловые и коммерческие переговоры с клиентами. Полученные знания, навыки и опыт делают меня отличным кандидатом на предлагаемую вами должность.
Опыт работы (18 лет и 4 месяца)
Директор по работе с экспертами / Финансовый директор
«Dimpulse» LTD (МФЦА). Цифровая сеть экспертных компетенций (https://dimpulse.biz)
Окт. 2020 г. - Июнь 2023 г. (2 года и 9 месяцев)
- поиск, отбор, привлечение, мотивация, удержание, координация экспертов в различных отраслях;
- поиск, привлечение, удержание клиентов;
- разработка ВНД Компании под требования платформы экспертных компетенций и регуляторов;
- финансово-управленческий и бухгалтерский учет, планирование и анализ поступлений ДС;
- взаимодействие с регуляторами: МФЦА, Астана Хаб, налоговые органы, статистика.
Результат: компания привлекла и удержала >100 экспертов и >50 клиентов, рост выручки >10x в сравнение с 2019 г.
Главный специалист Департамента развития мед. информационной системы
АО «Национальный Научный Онкологический Центр» (г. Астана)
Февр. 2020 г. - Сент. 2020 г. (8 месяцев)
- сопровождение внедрения медицинской информационной Системы DAMUMED;
- проведение обучения персонала;
- взаимодействие с разработчиками и пользователями по выявлению и устранению сбоев;
- формирование ТЗ для разработчиков с целью улучшения и адаптации Системы.
Результат: обеспечено удовлетворительное функционирование системы DAMUMED.
Менеджер по развитию
«Dimpulse» Ltd (МФЦА)
Июнь 2019 г. - Авг. 2019 г. (3 месяца)
- сопровождение и поддержка запуска start-up проекта Dimpulse;
- написание бизнес-плана, фин. модели, регистрация компании в МФЦА;
- разработка классификатора услуг платформы;
- контроль за операционной деятельностью;
- привлечение инвестиционных грантов для запуска проекта.
Результат: регистрация Компании в МФЦА 20.08.19, привлечено >10 клиентов.
Заместитель директора
ТОО «АА-Айголек», частный детский сад.
Янв. 2018 г. - Авг. 2018 г. (8 месяцев)
- управленческий, операционный, финансовый, бухгалтерский учет;
- взаимодействие и подготовка отчетности для гос. органов;
- работа с персоналом и клиентами.
Результат: наняты ключевые сотрудники, настроены все бизнес-процессы (закуп, договора, бух. учет, орг. структура, система контроля и т.д.)
Менеджер проекта
ТОО «A-Service Management» (гостиница Думан)
Май 2017 г. - Июль 2017 г. (3 месяца)
- анализ кадровой документации,
- HR аудит (диагностика сильных и слабых сторон персонала и HR процессов, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы сотрудников, разработка, согласование с сотрудниками и утверждение руководством мотивационных KPI).
Результат: удержание ключевых сотрудников, снижение коэф. текучести персонала
Менеджер проекта
Группа компаний «DOFF» (управление активами в секторе HoReCa, более 10 объектов)
Апр. 2017 г. - Май 2019 г. (2 года и 2 месяца)
- сопровождение сделок: от заключения ДДУ до подписания АВР;
- поиск, отбор, наем и увольнение персонала,
- выстраивание системы мотивации и удержания ключевых сотрудников,
- внедрение персональных и корпоративных KPI,
- увеличение прибыльности и снижение издержек,
- привлечение новых клиентов, взаимодействие с гос. органами и т.д.
Результат: рост прибыли объектов ДДУ >3х.
Специалист управления развития персонала
АО «Цеснабанк» в г. Астана
Авг. 2012 г. - Май 2017 г. (4 года и 10 месяцев)
- организация внешнего, корпоративного и внутреннего обучения работников банка;
- заключение и сопровождение договоров повышения квалификации;
- планирование и мониторинг исполнения бюджета обучения.
Результат: средневзвешенный уровень достижения целей обучения сотрудниками - >90%
Специалист по корпоративной культуре управления развития персонала
АО «Цеснабанк» в г. Астана
Февр. 2011 г. - Авг. 2012 г. (1 год и 7 месяцев)
- поддержка корпоративной культуры (организация тимбилдингов, мероприятий компаний);
- анализ текучести персонала (анкетирование, сопоставление с др. компаниями в секторе и т.д.).
Результат: уровень удовлетворенности сотрудников проведенными мероприятиями - >90%
Специалист отдела документооборота
ТОО «BI-Estate» (ДО АО «BI Group»)
Нояб. 2006 г. - Июль 2010 г. (3 года и 9 месяцев)
- прием, отправка, регистрация, документации,
- перевод письменный (ENG-RU, RU-ENG) юридической, финансовой, технической документации,
- перевод устный (ENG-RU, RU-ENG) на переговорах;
- составление протоколов совещаний, КК, Правления, MoU;
- мониторинг исполнения запросов гос. органов, акционера, клиентов, поставщиков, руководства;
- разработка ВНД: процедуры и правила бумажного и электронного документооборота компании.
Результат: разработаны ВНД по документообороту; отсутствие замечаний пользователей к качеству переводов
Координатор грузоперевозок
ТОО «Globalink Transportation and Logistics Worldwide» (г. Актобе)
Сент. 2005 г. - Сент. 2006 г. (1 год и 1 месяц)
- оформление документации на грузоперевозки;
- организация получения, хранения и отправки груза;
- подготовка документации и груза к таможенной очистке.
Результат: отсутствие претензий клиентов к качеству услуг и срокам.
Репетитор английского языка
Частный учебный центр по изучению анг. языка (г. Актобе)
Авг. 2004 г. - Сент. 2005 г. (1 год и 2 месяца)
Результат: отсутствие претензий клиентов к качеству услуг, рост количества клиентов
Образование
Магистратура «Экономика», Экономист
Евразийский национальный исследовательский университет имени Л.Н. Гумилева (ЕНУ)
Сент. 2013 г. - Июль 2015 г. (Магистр)
«Учитель иностранного языка со специализацией переводчик»
«Кайнар»
Сент. 2000 г. - Июль 2004 г. (Высшее)
Комплексная оценка профессиональных качеств
У соискателя еще нет
профессиональных оценок
Дополнительная информация
Ключевые навыки
Языки
Категория прав
Интересные люди
Тамирлан Салимгалиев
IT специалист
Канат Жумабеков
Системный администратор
Олжас Досетов
Product Manager
Beka Allazhar
Frontend developer
Dmitrii Solomennikov
Web разработчик
Азамат Коянбаев
Frontend Developer
Жан Болатов
Project Manager
Алмас Конторбаев
Java разработчик